昨晚，和几个培训师朋友一起聊天，有些是福建**培训“第一人”，有些是国内***培训创始人……大都是福建省内的一线培训师。大家从培训的市场聊到培训的趋势，从刘一秒聊到余世维，气氛非常热烈，聊着聊着逐渐激动起来……甲说刘一秒、徐鹤宁一流不是个东西，懂个屁，乙说培训市场都给这些无良培训师搞乱了，丙说培训市场这两年开始进入内训市场了，我们的机会来了。呵呵，我一直不言语，为什么？我也不知道，总之，不是很想说。回家了有了些感触，有几点想法大家分享，一家之谈，无论对错，说说而已

一、培训师，也是师，凡师者，首先要讲师德。只要一个培训师能够遵纪守法，注重个人修养，没有不端品行，能认真学习，为学员解惑问道，他就是个称职的老师。至于张三老师的课程有道理还是李四老师的理论更有力，市场是检验的唯一标准。不是你说人家没能力就没能力，你说人家没智慧就没智慧，自我评价自己永远都是空的，听众说好才是好

二、培训师的能力。培训师大都清高、自恋，想空杯真的很难的。如果您能保持一颗谦逊、空杯的心，恭喜你。所以很多培训师都是打着“第一人”、“创始人”、**洲“十大名师”、**地区最佳培训师的头牌在江湖上混迹的，一边自我标榜，一边打击他人。我只好偷笑。我认为，真正的高手从不注重有多少头衔，只在乎听众的感觉，半桶水才左摇右晃，吸引大家的关注。名头高不见得能力强，能力强更不见得有市场

三、关于营销能力。无可否认，陈安之老师是培训界营销做得最好的，也是营销届培训做的最好的。现在江湖上的“顶级”老师，诸如：徐鹤宁、刘一秒、俞凌雄等等都是他的弟子，而这些弟子们更是“青出于蓝而胜于蓝”，长江前浪推后浪，把安之老师拍在了沙滩上。很多培训师谈到陈安之等要么摇头，要么愤青，要么嗤之以鼻。呵呵，但你必须承认陈安之和他的弟子们开的是劳斯莱斯，你有么？你可能会说，龙老师，你开什么车？难道有钱就是有能力吗？不想回答，只想说我的认识：你要么佩服他，要么超越他，要么淡然心态。我大概属于第三种吧，我就是我，何苦去比，何必去争？毕竟邓爷爷的道理是正确的：无论白猫黑猫，……留着点时间想想课件吧，我可没这么多闲工夫

四、关于实力。呵呵，不说也罢。面对客户，任何时候都只能是——是骡子是马拉出来了溜溜

总结：培训师要扮演很多角色，编、导、演于一体，要有思想家的修养、演讲家的风范、企业家的实践，还要有传教士的热忱，要不断修炼，积累沉淀，方能百尺竿头更进一步，永无止境。一个培训师，心态不好，不能空杯，不注重学习，最后只能是培训界的混混。